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逮捕から20日間以内なら、被害者や検察への働きかけを通じて、不起訴処分へ持ち込むことができるでしょう。

また、民事事件における加害者弁護も対応しますので、遠慮なくお問い合わせください。

未払い残業代の請求や不当解雇など、従業員のお悩みを迅速に解決します。

注意したいのは、いまの会社に居続けながら、正当な主張をしていきたいケースです。
同じ部署の人間関係に悩むようであれば、配置転換や異動も考えられるでしょう。

抗戦の構えを見せるのではなく、労使間が協力的なうちに話を付けていきます。

お問い合わせで多いのは、純粋な売買契約よりも、相続関連や家賃未納による明渡し請求です。これらの事案では、関係者の思惑によって、それぞれ個別の解決方法が求められるでしょう。

セオリーが通じない場合、経験の豊富さが重要になってきます。ぜひ当事務所をご活用ください。